Cumplimiento del Programa de Mejoramiento de la Gestión Año 2004
Áreas
de Mejoramiento |
Sistemas |
Objetivos de Gestión |
Prioridad
|
Ponderador |
Cumple
|
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Etapas de Desarrollo o Estados de Avance |
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I |
II |
III |
IV |
V |
VI |
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|
Recursos
Humanos |
Capacitación
|
|
O |
|
|
|
|
MENOR |
5% |
Si |
|
Higiene-Seguridad y Mejoramiento
de Ambientes de Trabajo |
|
O |
|
|
|
|
ALTA |
15% |
Si |
|
|
Evaluación de Desempeño
|
|
O |
|
|
|
|
MEDIANA |
8% |
Si |
|
|
Calidad
de Atención a Usuarios |
Oficinas
de Información, Reclamos y Sugerencias, OIRS |
O |
|
|
|
|
|
ALTA |
15% |
Si |
|
Gobierno Electrónico
|
|
O |
|
|
|
|
MEDIANA |
7% |
Si |
|
|
Planificación
/ Control / Gestión Territorial Integrada |
Planificación
/ Control de Gestión |
|
|
|
|
|
O |
ALTA |
10% |
Si |
|
Auditoria Interna |
|
O |
|
|
|
|
MEDIANA |
8% |
Si |
|
|
Gestión Territorial
Integrada |
O |
|
|
|
|
|
MENOR |
5% |
Si |
|
|
Administración
Financiera |
Sistema
de Compras y Contrataciones del Sector Público |
|
|
|
|
O |
|
MEDIANA |
7% |
Si |
|
Administración
Financiero-Contable |
|
O |
|
|
|
|
ALTA |
10% |
Si |
|
|
Enfoque
de Género |
Enfoque
de Género |
O |
|
|
|
|
|
ALTA |
15% |
Si |