Cumplimiento de los Programas de Mejoramiento de la Gestión año 2005
| Áreas de Mejoramiento | Sistemas | Objetivos de Gestión | Prioridad | Ponderador | Cumple | |||||
| Etapas de Desarrollo o Estados de Avance |
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| I | II | III | IV | V | VI | |||||
| Recursos Humanos | Capacitación |
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O |
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ALTA | 10% | Si |
| Higiene-Seguridad y Mejoramiento de Ambientes de Trabajo |
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O |
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MENOR | 5% | Si | |
| Evaluación de Desempeño |
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O |
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MEDIANA | 8% | Si | |
| Calidad de Atención a Usuarios | Oficinas de Información, Reclamos y Sugerencias, OIRS |
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O |
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ALTA | 15% | Si |
| Gobierno Electrónico |
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O |
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MEDIANA | 7% | Si | |
| Planificación / Control / Gestión Territorial Integrada | Planificación / Control de Gestión |
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O | ALTA | 10% | Si |
| Auditoria Interna |
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O |
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MEDIANA | 8% | Si | |
| Gestión Territorial Integrada |
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O |
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MENOR | 5% | Si | |
| Administración Financiera | Sistema de Compras y Contrataciones del Sector Público |
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O | MEDIANA | 7% | Si |
| Administración Financiero-Contable |
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O |
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ALTA | 10% | Si | |
| Enfoque de Género | Enfoque de Género |
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O |
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ALTA | 15% | Si |