Sistemas y Etapas comprometidas por el Servicio Nacional de Aduanas para el año 2006
| Áreas de Mejoramiento | Sistemas | Objetivos de Gestión | Prioridad | Ponderador | ||||||
| Etapas de Desarrollo o Estados de Avance |
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| I | II | III | IV | V | VI | VII | ||||
| Recursos Humanos | Capacitación |
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O |
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ALTA | 10% | |
| Higiene-Seguridad y Mejoramiento de Ambientes de Trabajo |
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O |
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MEDIANA | 6% | ||
| Evaluación de Desempeño |
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O |
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MEDIANA | 8% | ||
| Calidad de Atención a Usuarios | Sistema Integral de Atención a Clientes(as), Usuarios(as) y Beneficiarios(as) |
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ALTA | 15% |
| Gobierno Electrónico |
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O |
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MEDIANA | 9% | |
| Planificación / Control / Gestión Territorial Integrada | Planificación / Control de Gestión |
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O |
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ALTA | 10% |
| Auditoria Interna |
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O |
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MENOR | 5% | |
| Gestión Territorial Integrada |
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O |
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MENOR | 5% | |
| Administración Financiera | Sistema de Compras y Contrataciones del Sector Público |
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O |
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MEDIANA | 7% |
| Administración Financiero-Contable |
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O |
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ALTA | 10% | |
| Enfoque de Género | Enfoque de Género |
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O |
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ALTA | 15% |