Cumplimiento de otros Incentivos Remuneracionales
Los funcionarios del Servicio Nacional de Aduanas, de acuerdo a lo establecido en el artículo 11 de la ley 19.479, pueden acceder a una bonificación de estímulo individual, que se paga al 66% mejor evaluado del personal de planta y a contrata, en base al resultado obtenido en el proceso
calificatorio del año anterior. Se paga un 14% del sueldo base más la asignación de fiscalización al 33% mejor evaluado y un 7% al siguiente segmente mejor evaluado, hasta completar un 66% del total.
El proceso calificatorio 2006 presenta los siguientes resultados:
Planta
o Escalafón |
N°
de Funcionarios con Puntaje Máximo |
% (En relación al total de la planta en lista uno.) |
| Directivos |
82 |
95.34% |
| Profesionales |
176 |
83.80% |
| Fiscalizadores |
218 |
87.90% |
| Técnicos |
132 |
82.50% |
| Administrativos |
322 |
71.39% |
| Auxiliares |
64 |
87.67% |
La concentración de puntajes máximos de calificación es de un 80,94%.