Finaliza ciclo del taller Potenciando el Liderazgo de Mujeres en el Servicio Nacional de Aduanas
La actividad permite reconocer factores claves para el empoderamiento de las mujeres en el Servicio
Jueves 10 de octubre de 2024
El taller “Potenciando el Liderazgo de Mujeres en el Servicio Nacional de Aduanas” ha concluido con éxito, cumpliendo con el objetivo de fortalecer el empoderamiento femenino en el ámbito público. Impartido por Loreto Schnake, consultora de ONU Mujeres, el programa contó con la participación de alrededor de 90 funcionarias del Servicio, quienes asistieron en sesiones en línea y presencial a lo largo del país, luego de un proceso de convocatoria abierta realizado a comienzos del mes de septiembre.
Esta iniciativa, es organizada gracias al convenio de colaboración entre el Ministerio de Hacienda y ONU Mujeres, como parte del compromiso de integrar la perspectiva de género en el quehacer institucional bajo el mandato del Presidente Gabriel Boric.
La actividad busca no solo potenciar el liderazgo y la proyección profesional de las funcionarias, sino también crear un espacio de encuentro para el intercambio de experiencias, reflexiones y aprendizajes que fomenten el trabajo en red en el ámbito público.
La Directora Nacional de Aduanas, Alejandra Arriaza Loeb, señaló la importancia de apoyar el desarrollo profesional de las mujeres del Servicio. “Es un orgullo que, en conjunto con el Ministerio de Hacienda, nuestro Servicio pueda impulsar el crecimiento de las funcionarias, fortaleciendo sus competencias y carreras. Estamos comprometidos con la incorporación de la perspectiva de género en nuestras definiciones, creando espacios que fortalezcan su liderazgo, permitiéndoles crecer profesionalmente y continuar aportando al servicio público con todas sus capacidades.”
Por su parte, la Subdirectora de Recursos Humanos, Piera Santander, destacó el compromiso del Servicio Nacional de Aduanas en conjunto con el Ministerio de Hacienda para avanzar en la igualdad y equidad de género en la labor institucional. “Estamos trabajando arduamente para ofrecer oportunidades enriquecedoras a nuestras funcionarias, ayudándolas a desarrollar sus habilidades y avanzar en sus carreras profesionales. Como Servicio, nos llena de satisfacción avanzar en líneas de acción que concretan los compromisos que hemos establecidos en la Política de Igualdad de Género, y contar con una altísima convocatoria e interés por parte de nuestras colegas en participar de este taller”, sostuvo.
La Coordinadora de Género del Ministerio de Hacienda, Maritza Moraga, enfatizó el firme compromiso del Ministerio de Hacienda con la perspectiva de género en las diversas áreas de su quehacer, tanto en la composición de los equipos, cargos directivos, y propuestas legislativas. “Es crucial potenciar la participación de las mujeres en roles de liderazgo, dado que solo un 30% postulan a cargos directivos. Es necesario visibilizar a mujeres en posiciones de alta dirección pública”, destacó Moraga.
Con la finalización del taller, el Servicio Nacional de Aduanas reafirma su compromiso de promover el liderazgo femenino, impulsando un futuro más equitativo para todas sus funcionarias.
