Jefe(a) Departamento de Auditoria Interna
Macarena Rubio Pérez
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Funciones del cargo a) Planificar, coordinar y controlar los procesos y unidades a su cargo, estableciendo metodologías que aseguren la calidad y oportunidad de los resultados. b) Diseñar el Plan Anual de Auditoría, el presupuesto exploratorio del depto y las actividades de éstos, controlando su desarrollo, para realizar los ajustes correspondientes, cuando corresponda. c) Coordinar las auditorías de las distintas unidades del Departamento, respecto del desarrollo de análisis de hallazgos, el seguimiento y evaluación del estado de cumplimiento de los compromisos. d) Gestionar la actualización de los registros de seguimiento de las auditorías que correspondan, y verificar la existencia de la documentación de respaldo correspondiente. e) Analizar, gestionar y responder a las instrucciones específicas que sobre la materia ha impartido S.E. el Presidente de la República a la Administración, las especificaciones y orientaciones técnicas emanados del CAIGG, como asimismo, respecto a otros organismos del Estado. f) Apoyar al Director Nacional en la coordinación con la Contraloría General de la República, respecto a acciones tendientes a velar por el cabal cumplimiento de las normas legales y reglamentarias en el Servicio y asistir al Director Nacional con respecto de los requerimientos del organismo de control. g) Efectuar el seguimiento en terreno o remotamente, de las observaciones que se deriven de los informes de auditoría realizados por la Contraloría General y Regionales de la República, informando al mismo sobre su cumplimiento y grado de avance. h) Diseñar el programa anual de auditoría interna de la calidad, planes y agenda, efectuar el seguimiento de los hallazgos detectados y mantener los registros de las acciones correctivas y oportunidades de mejora. i) Analizar e identificar riesgos asociados a la vulneración del principio de probidad, informando al Director Nacional y elaborando las revisiones e informes que sean necesarios. j) Verificar la existencia de adecuados sistemas de información, su confidencialidad y oportunidad, a propósito de las materias auditadas. k) Promover y velar por la calidad de vida en el trabajo, apoyando acciones para generar entornos laborales saludables basados en el respeto, buen trato y condiciones que permitan conciliar la vida familiar, personal y laboral l) Administrar eficaz y eficientemente los recursos asignados, controlar y evaluar el avance y cumplimiento de compromisos, metas, objetivos del Departamento, promoviendo el mejoramiento continuo. m) Fomentar el desarrollo de las competencias de sus funcionarios(as), alineándolos con las definiciones estratégicas, valores institucionales y objetivos del área; generando procesos de retroalimentación constante sobre su desempeño. n) Realizar las demás funciones que la Jefatura directa le solicite en el ámbito de su competencia. |
| Resolución Exenta N° 225 del 13.01.2017, que asigna funciones al Departamento de Auditoría Interna. | |
| Fecha de promulgación: No aplica Fecha de publicación: No aplica |
