Jefa Departamento Secretaría General
Marjorie Valdés Moldenhauer
Viernes 6 de junio de 2025
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Funciones del cargo a) Desempeñarse como Ministro de Fe en actuaciones administrativas de la Dirección Nacional de Aduanas. b) Asesorar y asistir al Director Nacional en el Desarrollo de sus actividades. c) Ejercer funciones de coordinación con otros Organismos e Instituciones a fin de garantizar la representatividad y participación en diversas instancias interinstitucionales, incluyendo aquellos aspectos relacionados a los puntos de control habilitados y otras materias relacionadas con el quehacer del Servicio. d) Liderar, implementar y monitorear las políticas, procesos y proyectos en materia de gestión documental del Servicio, en el marco de la Ley de Transformación Digital del Estado, considerando normativas y/o lineamientos atingentes a la materia como transparencia, seguridad de la información, entre otras. e) Definir lineamientos e instrucciones para cumplir y promover los mecanismos de participación ciudadana en la gestión pública del Servicio Nacional de Aduanas, en el marco de la Ley N° 20.500, en las instancias y materias que sean. f) Definir los lineamientos para el desarrollo y aplicación de los Planes de Integración Regional en las Direcciones Regionales y Administraciones de Aduana g) Definir lineamientos, mecanismos e instrumentos que permitan brindar un servicio de calidad en la atención a usuarios. h) Gestionar la implementación y monitorear cumplimiento de la Ley 20730 (Ley del Lobby) en el Servicio. i) Ejercer funciones de coordinación interna en instancias directivas del Servicio. Considerar ordenar esta función dentro de las primeras letras, junto con las otras funciones asociadas a la gestión del Director Nacional. j) Liderar y monitorear las acciones de relaciones institucionales y comunicaciones en base a la estrategia comunicacional del Servicio. k) Fomentar el desarrollo de las competencias de sus funcionarios(as), alineándolos con las definiciones estratégicas, valores institucionales y objetivos del área; generando procesos de retroalimentación constante sobre su desempeño. l) Promover y velar por la calidad de vida en el trabajo, apoyando acciones para generar entornos laborales saludables basados en el respeto, buen trato y condiciones que permitan conciliar la vida familiar, personal y laboral. m) Administrar eficaz y eficientemente los recursos asignados, controlar y evaluar el avance y cumplimiento de compromisos, metas, objetivos de la Subdirección/Departamento/Sub Departamento/Unidad, promoviendo el mejoramiento continuo. n) Realizar las demás funciones que la Jefatura directa le solicite en el ámbito de su competencia. |
| Resolución Exenta N° 1129 del 26.03.2025, que fija las funciones del Depto. Secretaría General. | |
| Fecha de promulgación: No aplica Fecha de publicación: No aplica |