Aduanas de Chile participó en creación de Comunidad Regional de Mujeres en Fronteras de América y El Caribe
En la actividad, la Directora Nacional expuso sobre el trabajo que se está realizando en la promoción de la igualdad de género y la diversidad en la institución
Viernes 14 de julio de 2023
Directora Nacional de Aduanas - Alejandra Arriaza Loeb.
En la búsqueda de reafirmar y fortalecer el avance de la participación de las mujeres en sus distintos roles, el Servicio Nacional de Aduanas fue parte de la creación de la Comunidad Regional de Mujeres en Fronteras, compromiso al que suscribieron 23 países de la América y el Caribe.
La instancia, contó con la presencia de la Directora Nacional, Alejandra Arriaza Loeb, y la Coordinadora de Equidad de Género de la Subdirección de Recursos Humanos, María Cecilia Vásquez, durante las dos jornadas de taller realizadas en Lima, Perú.
La firma de la Comunidad se dio en el marco del taller Regional “Mujeres en Fronteras: Experiencias y Desafíos”, en el que participaron 23 países de América y El Caribe como Antigua y Barbuda; Bahamas; Belice; Bermudas; Brasil; Canadá; Colombia; Costa Rica; Ecuador; El Salvador; Estados Unidos; Guatemala; Honduras; Jamaica; México; Panamá; Paraguay, Uruguay y Perú.
“Que Chile haya estado presente en este hito, que sin duda marcará el rumbo para el trabajo que llevamos a cabo las Aduanas regionales, es sumamente relevante, ya que nos ayudará y guiará a fomentar la participación de las mujeres, ya sea en estén en la línea o en cargos directivos”, explicó la máxima autoridad de Aduanas.
Son 11 los acuerdos de la Comunidad, entre los que se destacan:
- Impulsar la aplicación periódica de la Herramienta de Evaluación Organizativa sobre Igualdad de Género de la Organización Mundial de Aduanas, diagnósticos, encuestas y estudios temáticos que permitan conocer el estado situacional y el avance de las administraciones de las aduanas de la región.
- Promover la implementación y actualización del marco normativo para alcanzar la igualdad de género, cierre de brechas, y la no discriminación dentro de las administraciones de aduanas de la región, incluyendo la prevención y sanción del hostigamiento sexual laboral, la erradicación de la violencia de género, las medidas que contribuyan a la conciliación de la vida personal, laboral y familiar del personal, el uso de lenguaje inclusivo, corresponsabilidad, entre otras.
TALLER REGIONAL
Durante el primer día se proyectaron diversas presentaciones de organismos internacionales con el objetivo de dar a conocer información relevante sobre los desafíos identificados que fomenten el avance de la transversalización del enfoque de género y participación de las mujeres en las Aduanas regionales. Esta instancia contó con la presencia de la Ministra de la Mujer y Pueblos Vulnerables del Perú, Nancy Tolentino.
En el bloque “Intercambio de Buenas Prácticas”, la Directora Nacional de la aduana chilena expuso sobre el trabajo que viene realizando Aduanas de Chile en la promoción de la igualdad de género y la diversidad, con el fin de que mujeres, hombres y diversidades sexuales tengan las mismas oportunidades al interior de la institución.
Así, en su presentación dio a conocer cómo se ha avanzado desde 2020 a la fecha en diferentes hitos como la designación de la Coordinadora de Equidad de Género y la aprobación de la Política de Igualdad de Género en 2022.
También hubo intercambios de buenas prácticas para fomentar la colaboración y aprendizaje entre los y las participantes, además de mostrar videos con testimonios de mujeres que ocupan cargos directivos y en primera línea a nivel internacional para motivar e inspirar.
En la segunda jornada se conocieron los resultados de la Encuesta Regional, realizada en marzo de este año por la Vicepresidencia Regional de la Organización Mundial de Aduanas para las Américas y el Caribe, en la que se conoció más sobre la situación sobre igualdad de género en las Aduanas regionales.
“El Taller nos mostró que, en la mayoría de las Aduanas regionales, los resultados y brechas fueron muy parecidos. Eso nos habla de que aún tenemos mucho camino por recorrer para que la igualdad de género y el rol de las mujeres esté al mismo nivel que el masculino”, argumentó la Coordinadora de Equidad de Género, María Cecilia Vásquez.
Los dos días de actividades fueron organizados por la Superintendencia Nacional de Aduanas y de Administración Tributaria (SUNAT) y el Programa de Seguridad de Carga y Contenedores del Comité Interamericano Contra el Terrorismo de la Organización de los Estados Americanos (CICTE-OEA), con el financiamiento del Gobierno de Canadá y tuvieron la participación online de las representantes de la Aduana de Nueva Zelanda, Christiene Stevenson y Reino Unido, Megan Shaw.
